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培训赋能促提升,执法规范增效能——海口市举办2024年全市职业卫生分类监督执法工作推进会暨业务培训班

来源:海口市疾病预防控制中心 发布日期:2024-07-29 浏览次数:

为全面贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划(2021-2025年)》等法律法规和工作规划要求,扎实推进我市职业卫生分类监督执法工作有序开展,创新职业卫生监督方式,提高监管效能,增强用人单位落实职业病防治主体责任意识,切实保护劳动者健康权益,2024年7月26日上午,由海口市卫健委主办,海口市疾控中心(卫生监督所)承办的2024年海口市职业卫生分类监督执法工作推进会暨业务培训班在海口市疾控中心综合办公楼605楼会议室顺利召开,市、区疾控中心(卫生监督所)分管领导及职业卫生监督业务骨干共计28人参加了此次培训会。


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会上,海口市疾控中心(海口市卫生监督所)牛永茂副主任就推进我市2024年职业卫生分类监督执法工作进行动员讲话,并就下一步工作做出具体要求。牛永茂副主任强调,一是各区必须高度重视职业卫生分类监督执法工作的必要性、紧迫性及重要意义,全面开展区域内用人单位职业卫生分类监督执法工作。二是各区要根据工作要求,督促用人单位按时完成企业自查自评,确保后续分类工作顺利进行。三是分类工作开展要突出重点,开展成果运用,各区将根据企业职业卫生分级分类情况进行差异化监督执法,对于丙类及高风险级别的企业要实施重点督导、严格执法,督促用人单位履行法定责任及义务,合理改善生产工艺、提升职业病防护水平,争取实现降类降级。对于乙类用人单位,在督促用人单位履行法定责任及义务同时要求其降低用人单位职业病发生风险。而对于甲类用人单位,主要是督促其依法履行法定责任和义务,争取实现用人单位自身合法运转,监管机关无事不扰。


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培训班上,由海口市疾控中心(海口市卫生监督所)卫生监督科林坚医师向参训人员进行职业卫生分类监督执法工作业务知识培训授课。林坚医师从《海口市职业卫生分类监督执法工作实施方案》的解读,用人单位职业卫生差异化监督执法分级方法、用人单位职业卫生管理自查方法、用人单位职业病危害风险分级方法、用人单位职业病危害综合风险评估方法等方面做详细讲解,并就2023年度我市企业申报情况及建设项目职业病危害风险分类概况及2023年度我市工作场所职业病危害因素超标整改方案(一企一案)概况进行介绍。培训会上,还通过实际案例讲解方式,对职业卫生分类监督执法工作的内容和步骤再次进行详细梳理,极大地提高了各区卫生监督员对职业卫生分类监督执法工作的认识和理解。


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培训班上,还对各区参训人员发放市卫健委组织市疾控中心编制的《海口市职业卫生分类监督执法工作指南》30余册,并向各区派发240册指南共计1000册,用于各区卫生监督员开展职业卫生分类监督执法工作指引及用人单位自查自评方法操作说明,助推职业卫生分类执法效能提升。


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培训会最后,牛永茂副主任强调各区要充分利用此次培训内容,大力开展本辖区职业卫生分类监督执法工作,提高用人单位防范职业卫生主体责任意识,提高职业卫生管理效能,助力职业健康高质量发展。

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